2:10 PM Проти трудових реформ у Греції – масштабний страйк | |
Про це пише Reuters. Працівники протестують проти урядового законопроєкту, який передбачає подовження робочого часу та зміни правил найму в приватному секторі. "Замість того, щоб підвищити доходи працівників і посилити державні послуги, уряд вирішив законодавчо закріпити роботу для декількох роботодавців і виснажливий робочий день", – йдеться в заяві ADEDY та GSEE. Як зазначається, у рамках страйку в портах залишилися пришвартованими кораблі, а залізничне сполучення було припинено. До акції приєдналися також лікарі державних лікарень, журналісти державних медіа та інші категорії працівників. Опівдні за місцевим часом вони пройдуть маршем до будівлі парламенту в Афінах, де цього тижня відбудуться дебати й голосування щодо спірного законопроєкту. Запропоновані урядом зміни дозволяють роботодавцям подовжувати робочий час і надають більше гнучкості у короткостроковому наймі, а також передбачають нові правила щодо щорічної відпустки. Кабінет міністрів стверджує, що реформа зробить ринок праці ефективнішим і забезпечить додатковий захист працівників, які відмовляються працювати понаднормово. Профспілки натомість заявляють, що законопроєкт руйнує основи трудового права, фактично скасовуючи восьмигодинний робочий день, і позбавляє працівників можливості колективних переговорів. Вони наголошують, що в країні, де середня зарплата залишається однією з найнижчих у ЄС, замість підвищення доходів уряд "узаконює виснажливу працю для кількох роботодавців". За даними Євростату, купівельна спроможність греків і досі є однією з найнижчих серед країн Європейського Союзу, попри зростання заробітних плат і зниження безробіття після боргової кризи 2009–2018 років. Уряд заявляє, що реформа діятиме лише до 37 днів на рік, надаватиме працівникам можливість отримати 40% надбавки за понаднормові години та відповідає попиту роботодавців і самих працівників на більш гнучкий ринок праці. Нагадаємо, 11 вересня у Греції страйкували машиністи потягів через звільнення трьох колег. | |
|
Всього коментарів: 0 | |